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| ENCYCLOPEDIE DES RESSOURCES HUMAINES Auteur : JOSE ALLOUCHE Editeur : VUIBERT Prix :1970 DH Les publications concernant les ressources humaines sont nombreuses, mais rares sont les tentatives conçues pour élaborer une vision globale des questions et des savoirs que ce domaine recouvre. Il était temps de faire un état des lieux intégrant la ... Lire la suite...

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| LA GESTION DES RESSOURCES HUMAINES Auteur : SHIMON L-DOLAN Editeur : ERPI Prix :688 DH ... Lire la suite...

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| RH: LES APPORTS DE LA PSYCHOLOGIE DU TAVAIL TOME 2 Auteur : CLAUDE LEVY LEBOYER Editeur : ORGANISATION Prix :400 DH Cet ouvrage montre aux cadres et aux dirigeants que tous les domaines de la psychologie du travail, expérimentale, cognitive et sociale - s'appliquent de manière fructueuse aux problèmes posés par les changements actuels du contenu du travail, de son... Lire la suite...

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| RH: LES APPORTS DE LA PSYCHOLOGIE DU TRAVAIL TOME 1 Auteur : CLAUDE LEVY LEBOYER Editeur : ORGANISATION Prix :400 DH Aujourd'hui, une bonne gestion des ressources humaines est essentielle à la compétitivité des entreprises et à l'amélioration du cadre de travail. Or les travaux de psychologie appliqués à la gestion des ressources humaines sont encore trop peu diffu... Lire la suite...

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| LA GESTION DES COMPETENCES Auteur : CLAUDE LEVY-LEBOYER Editeur : ORGANISATION Prix :265 DH Le terme de compétence est situé par rapport aux autres concepts de psychologie du travail ; l'auteur décrit le cadre théorique qui fonde leur gestion et les méthodes qui permettent de les gérer.
Concret et opérationnel, cet ouvrage se veut un guide... Lire la suite...

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| EVALUATION DU PERSONNEL Auteur : CLAUDE LEVY-LEBOYER Editeur : ORGANISATION Prix :380 DH Novateur et complet : ce livre aborde toutes les questions posées par l'évaluation, pilier d'une bonne gestion des ressources humaines. À la pointe de l'actualité : la technologie de l'information a fait considérablement progresser les connaissances ... Lire la suite...

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| TOUS DRH Auteur : JEAN-MARIE PERETTI Editeur : ORGANISATION Prix :438 DH Parce que la fonction de DRH devient de plus en plus complexe, il était temps d'en clarifier les impératifs. Voici donc, en 34 contributions d'experts (consultants, praticiens, chercheurs ...), un panorama des différents actes clés de la fonction ana... Lire la suite...

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| LE DRH STRATEGE Auteur : YVES REALE Editeur : ORGANISATION Prix :393 DH Une approche complète et intégrée de la fonction RH et de sa contribution, en lien avec la stratégie de l'entreprise et son environnement. Des pistes d'action pour les responsables ressources
Humaines. La fonction RH est trop souvent cantonnée à la ... Lire la suite...

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| PRATIQUE DE LA PAIE Auteur : DANIEL RABATEL Editeur : ORGANISATION Prix :459 DH La paie, c'est à la fois ce qui reste quand tous les discours se taisent et l'aboutissement de tous les discours sur la politique salariale.
La paie a trop longtemps été prise, à tort, pour une simple formalité administrative et donc méconnue alors ... Lire la suite...

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| QUAND LES RH CONSTRUIRE LA CROISSANCE Auteur : SERGE BLANCHARD Editeur : ORGANISATION Prix :380 DH Un nouveau modèle d'organisation " Croissance RH " dans lequel chaque individu est un potentiel de croissance pour l'entreprise. Un fonctionnement qui réconcilie richesse humaine et rentabilité financière. Une méthodologie, des outils pour mesurer et... Lire la suite...

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| DEVELOPPER LA COMPETENCE DES PROFESSIONNELS Auteur : GUY LE BOTERF Editeur : ORGANISATION Prix :406 DH Pour faire face aux exigences croissantes de compétitivité, de qualité, de sécurité et de réactivité, les organisations et les entreprises sont à la recherche de professionnels. Non seulement de compétences mais de «professionnels». Elles doivent pou... Lire la suite...

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| RH : LES MEILLEURS PRATIQUES Auteur : FRANK BOURNOIS Editeur : ORGANISATION Prix :700 DH Voici un outil de travail et de benchmarking incomparable pour tous les dirigeants et professionnels actuels et futurs de l'univers RH. Résultat d'un partenariat exceptionnel entre des enseignants-experts du CIFFOP, des étudiants-enquêteurs, des spéc... Lire la suite...

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